SIHM Agency
A Propos de nous
SIHM Agency est une agence d’hospitaly Management permettant le recrutement et la formation de talents dans les méties de restauration et de l’hotellerie en France et en Afrique.
Fondée par Cécile Salomé Atinsounon, SIHM Agency s’appuie sur une expérience collective de plus de 15 ans dans le secteur. Cela se traduit par une compréhension approfondie de la gestion et des besoins en ressources humaines qui sont uniques aux industries que nous servons.
Nous tirons parti de notre base de données exclusive de professionnels de l’hôtellerie et de la restauration et utilisons des outils et des techniques de recherche novateurs. Les membres de notre équipe sont des experts de l’hôtellerie et de la restauration et nous comprenons directement l’importance, l’impact et le coût de chaque décision liée au recrutement.
Chez SIHM Ageny, notre travail consiste à rendre ce processus plus simple, plus rapide et plus rentable pour nos clients.
Hospitality Management
Associez-vous à SIHM Agency pour des professionnels exceptionnels en
Notre mission principale consiste à être la principale ressource de talents de haut niveau pour le secteur de l’accueil, la restauration et l’hotellerie, tout en créant des partenariats stratégiques à long terme avec les principaux employeurs du secteur.
Chaque personne de notre équipe
- A occupé des postes de gestion ou de direction dans divers secteurs de l’industrie hôtelière ou de la restauration
- A été formé professionnellement aux meilleures pratiques de recherche de candidats et de recrutement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
- Utilise les techniques de recherche, de sélection et d’entretien les plus modernes
- Participe à la formation continue dans le secteur de la recherche de cadres et du recrutement.
- Maintient toujours la confidentialité et la discrétion lorsque cela est nécessaire
- Fait preuve de transparence quant aux informations que nous recevons au cours du processus de recherche
- Vous fournira toujours un retour d’information franc et honnête
- Utilise une variété d’évaluations et d’autres outils de pré-embauche pour s’assurer que vous sélectionnez la meilleure personne pour votre entreprise.
- Travaille avec un membre de l’équipe chargée des relations avec les clients pour s’assurer que vos attentes sont non seulement satisfaites, mais dépassées.
- s’engage personnellement à atteindre le plus haut niveau de réussite pour vous et votre entreprise !